合肥招聘

职位描述:
主要讲授人力资源管理师/助师培训课程，主讲人力资源管理方面的专题讲座。
1、根据学校安排进行备课，准备授课讲义等资料，积极主动完成课程教学、辅导工作；
2、参与教研活动，探讨考试特点、规律、趋势及项目的改进策略；
3、根据学校安排进行相关讲座、访谈、文章撰写等活动；
4、其他相关工作
任职资格：
1、本科以上学历，从事人力资源管理工作5年以上工作经验且有2年以上的授课经验；或硕士以上学历，从事人力资源管理工作2年以上工作经验且有1年以上的授课经验；
2、对人力资源管理培训师项目考试有深入独到的研究，熟悉各项目考试程序，熟悉历年考试真题；
3、具备相关职业资格，能透彻分析各项目考试的规律、特点、重点、趋势及备考、应考方法；
4、口才佳、有朝气、有亲和力和幽默感，课堂讲解生动贴切，有良好的互动技巧，能调动课堂气氛；
5、能够熟练制作ppt、使用现代教学仪器设备，具备丰富的处理教学现场问题的能力
6、责任心强，爱岗敬业。
7、具有丰富的教学经验者优先考虑，或者虽无教学经验，但对自己充满信心且愿意为之努力者，我们会努力将其培养成优秀教师；

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