合肥招聘

岗位职责：

    

-到期提醒：按照客户跟踪计划，以电话、邮件等形式与客户联系，确认客户意向；

    

-任务发放：将客户跟踪情况，按时反馈给项目负责人，将任务分配给项目负责人；

    

-建议反馈：及时向项目负责人反馈客户建议，积极与客户沟通协调项目过程中的各种异常；

    

-后期维护：及时寄送报告，寄送发票，负责催款事宜；

    

-满意度回访：项目完结后对客户进行回访，同客户保持良好的合作关系，主动收集整理客户信息，有条理的对这些信息统计分类；

    

-报表统计：汇总、核对、整理项目部报表，确保报表数字准确无误；

    

-所有工作按公司流程处理，完成公司领导安排的其它任务。

任职要求：

    

1.  普通话标准，无明显口音；声音甜美，吐字清晰；

    

2.  大专及以上学历，有1年及以上客服经验；

    

3.  具备良好的沟通表达能力、团队合作意识强；

    

4.  思维逻辑清晰，对数据敏感，具有一定的数据分析能力；

    

5.  能够熟练使用办公软件。

   一、公司简介：
上海爱迪信环境技术有限公司成立于2006年7月，于2006年年底通过上海市质量技术监督局首次CMA（中国计量认证）评审，于2007年1月正式获得计量认证资质，是上海市最早期成立的民营第三方环境检测机构之一。十余年的持续发展，爱迪信一直保持稳定成长，持续投入技术升级和技术改造，紧跟行业发展步伐，开创并完善特有的管理体系。多年以来，爱迪信一直是多家大型企业、多家环境监管政府单位的稳定供应商。
爱迪信通过长期的招贤纳士，打造了一支由高级工程师、中级工程师、同等能力技术人员组成的专业技术团队，其中含国家重要标准起草者一人，人员总数31人，占技术人员比例的48%以上。
爱迪信重视信息化发展，投资数百万建设实验室信息管理系统（LIMS），于2020年10月，成为上海市第一批通过环境监测行业实验室信息管理系统（LIMS）技术评估并获得证书的企业。上海市本行业环境检测社会化服务备案机构共371家，其中第一批通过该技术评估的机构仅有26家，包括17家国有事业单位、国有检测机构和外资检测机构。
多元的员工晋升渠道：
爱迪信注重人才的培养，重视人才的发展和成长。打造扁平化、项目小组化管理，专一性人才可以在适合自己的方向上不断深入研究，综合性人才可以跨领域、跨团队、跨项目多面发展。
 
完备的管理体系：
在培训上，一对一带教+多年积累的丰富学习资料；
在管理上，日常管理定岗定责，额外的绩效奖金鼓励员工技术能力的提升；
在技术上，打造技术负责人团队、授权签字人团队、专项工作组团队，致力于为员工提供多元化的成长平台；
在质量上，实事求是，为每一个数据负责，追求数据真实、科学、有效，专业解决客户问题和质疑。
不忘初心，砥砺前行。我们寻找闪亮的你，一起成就梦想！