合肥招聘

1、进行工艺文件的编制、 工装夹具设备的设计开发、 工时制订及考核、制定产品工作流程等，确保工厂执行所有工艺文件及工艺设置的要求，并定期组织审核；

2、通过时间研究、线平衡分析、布局优化、设备能力提升等方法，持续进行BBP指标的改善；

3、新项目投产：与先期制造团队共同完成新产品投产，发展和维护内部和其他工厂和/或部门之间的双向沟通，确保工厂得到所有需要的内部支持，排除所有阻碍投产的障碍。同投产工艺同事一起确保满足投产目标。

4、对已经量产的产品的制造过程进行质量管理，确保完成交付。主导由制造过程引起的质量、交付等问题的解决和优化，确保制造过程受控。

5、定期维护和更新量产品的MBOM，确保产品成本符合系统要求。

6、运用持续改进工具（六西格玛、精益和KT）,主导持续改进项目，达成部门经理分配的年度项目和节约目标。

7、制定和推广持续改进文化宣传的标准与流程，以达成全员持续改进文化与意识提升的目的。

8、培训与指导工厂员工持续改进工具和流程的专业技能，给各部门提供AMS和六西格玛的专业支持，以达成全员持续改进专业技能提升的目标。

9、支持工厂BBP和改善workshop的开展，培训和辅导公司员工完成精益或六西格玛改善项目，管理CI－TRAC上的改善项目，确保月度和年度改善项目数量、质量及节约的指标达成。

任职要求：

1、本科或以上学历，工程,机械，化工专业优先；

2、在汽车制造 领域有3-5年的工作经验；

3、精益生产知识优先。

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