合肥招聘

1. 贯彻执行上级公司的各项行政人事制度和工作程序，协助参与其他部门专用标准及制度的拟定、讨论、修改工作，经批准后组织实施。

1. 负责制定公司及本部门的年度工作目标和工作计划，公司及本部门的季度、年度的工作总结。
2. 定期梳理公司组织结构、部门职责、职位说明书，落实职位责任制和工作标准使各部门各岗位各司其职，加强各部门的协调配合，实现公司整体战略目标。
3. 开展招聘工作，负责向项目总经理提供员工的录用、聘用、转岗、晋升、辞退、退休的初步方案和意见。
4. 监督执行公司的各项规章制度和劳动纪律，对各岗位及公共场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查，及时反馈并提出建议。
5. 负责公司的日常后勤支持服务，包括办公室管理，印章管理、档案管理、资产管理、车辆管理等，指定专人负责相关工作，并进行监督和审查。
6. 根据上级公司要求，细化薪酬福利体系，确定合理的薪酬福利标准。
7. 负责项目公司工资、社保、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
8. 负责项目公司企业文化建设工作，组织开展各项有益活动。
9. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜，建立内部的沟通机制，定期与员工进行交流，掌握、了解员工动态。
10. 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络，负责公司与政府例如商委、工商、环保、卫生等职能部门公共关系的建立与协调。
11. 负责本部门相关的预算编制并组织执行，控制本部门各项成本。
12. 负责本部门资产管理和档案资料管理工作。
13. 负责为上级公司提供所需的总结、文件、各项报表等。
14. 负责本部门的人员招聘、培养提升、绩效考核、监督下属执行遵守公司制度等。
15. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
16. 完成上级交办的其它事项。

任职资格：

1.   本科及以上学历，企业管理、人力资源等专业优先。

2.   三年以上行政人事管理工作经验，具有开业筹备经验者优先.。

3.   擅长运作人力资源招聘、薪酬等模块，掌握国家相关劳动政策法规。

4.   良好的沟通技巧，协调能力强，理解能力较好，表达清晰，能承受工作压力。

5.   具备良好的职业道德和职业操守，较强的责任感与敬业精神。

绿地全球商品贸易港集团（简称“绿地贸易港集团”或“贸易港集团”，英文名“Greenland Commodity Trading Hub Group”）是世界企业500强、全球经营的多元化企业集团——绿地集团旗下的核心成员企业，是绿地大消费战略的主要实施者。贸易港集团总部设于中国上海，前身是上海绿地商业（集团）有限公司，成立于2005年。在国家扩大对外开放、举办中国国际进口博览会、推进贸易高质量发展的新时代背景下，贸易港集团依托绿地海外资源配置优势，着力打造贸易港产业核心平台，重点开拓国际贸易、终端零售、商业运营、商贸物流领域，围绕进口全产业链布局，加快打造成为中国商贸流通龙头企业，并成为绿地转型发展的重要动力源及又一高增长板块。
贸易港集团主动承担社会责任、践行社会公益，全力服务保障***、二届中国国际进口博览会，产业扶贫助力陕西延川、云南禄劝脱贫攻坚，开展“绿地·阳光”志愿行动公益项目，以实际行动回报社会各界支持，公司自2005起连续七届获评“上海市文明单位”。