合肥招聘

岗位职责：
1.根据公司对绩效管理的要求,协调组织完成绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；

2.指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度及时解决其中出现的问题；

3.配合人力资源经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

4.协助进行员工关系管理，建立和谐团队文化，处理劳动关系；

5.参与和协助进行薪资研究，从而了解市场上薪资的变动情况，对薪酬市场趋势做出评价，并对公司薪酬计划提出修改建议。

任职要求：

1.5年以上人力资源薪酬及绩效相关工作经验；

2.对互联网行业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对薪酬设计、绩效考核及员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

3.人力资源管理事务性的工作、员工关系等方面有娴熟的处理技巧；

4.具有很强的沟通、协调和推进能力；

5.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

乐享城市生活 丁丁网 www.ddmap.com

丁丁网是一个有梦想的地方，聚集了一群有活力、创造力，爱做“梦”的人……
每个人都执着地在为丁丁网添砖加瓦。
这是一支相互信任、相互协作的团队。
我们致力于为用户提供方便快捷的生活信息搜索平台，为客户提供全方位的一站式综合解决方案；枯燥的0和1不再是简单的计算机流水线作业，技术、产品、数据、市场等各团队间相互协作、相互渗透，将每一领域发挥到极致，让每一个项目更有销售能力；相互信任与协作的团队构成的不仅仅是稳固的丁丁网，更是蕴含着强大能量的丁丁网。
这是一支提倡高效、团结务实的团队。
团队成员来自祖国的四面八方，平衡互补的知识结构及卓越的实战技能让我们组成了一支执着而敏锐的队伍；
在这里，每一个人都是丁丁网不可或缺的成员；
在这里，我们以最单纯的态度和最合理的方式共同努力；
在这里，我们的工作一样可以恣意挥洒青春，演绎精彩。
过去的日子里，我们激动于一次次超越自我的喜悦；
未来的日子里，我们用坚韧和钻研支撑起四面体的天空，让“丁丁网”三个字成为每个人的骄傲！
有梦吗？
如果有，请随丁丁来……