合肥招聘

岗位职责：

1、协助制订、梳理公司薪酬福利、绩效考核模块相关制度、业务流程、工作指引，完善并监督公司绩效考核管理体系

2、根据内外部市场趋势、同行业薪酬水平及公司经营状况，提出公司整体年度调薪和奖金安排方案并实施；

3、负责组织实施绩效考核方案，并对考核过程监督和指导；

4、负责组织汇总绩效考核结果，并对结果进行分析，并提出各部门绩效改进建议。

任职要求：

1、本科及以上学历， 8年及以上人力资源工作经验，其中3年以上零售行业专业的薪酬福利、绩效考核工作经验；

2、掌握薪酬设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉相关法律法规；

3、具备良好的职业操守，工作原则性强，习惯并善于跨部门和跨职能的工作；

4、能熟练运用EXECL工具及函数运用、图表输出等管理工具。

上海婵之云服饰有限公司成立于1996年，是一家专注于内衣连锁经营的大型优秀企业，婵之云品牌创立20年，一直以诚信经营为主业的根基，以满足顾客需求为品牌发展的宗旨，始终引领者大众内衣与家居服潮流，为顾客提供新潮、时尚、高性价比的产品与服务。
我们是一家有着20年发展历程的公司；
我们致力于为顾客提供内在美的感受；
我们拥有1000家销售终端，员工近4000人；
我们需要一大批怀揣梦想、渴求成长的精英人士；
与婵之云携手开创美丽人生，攀登事业高峰!
联系电话：021-67156333-707