合肥招聘

岗位职责：

1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；

5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。

职位要求：

1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；

2.有在大型公司从事HR工作经验；

3.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

蒲公英人力资源2013年创立于江苏常州，总部设立于上海，注册资金5000万。Dandelion HR是值得客户信赖的人力资源综合解决方案提供商和全国合作伙伴，是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的Dandelion HR （蒲公英人力资源有限公司）品牌团队。
蒲公英团队致力于为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案。目前蒲公英人力资源在上海、浙江、江苏、山东、河北、四川、重庆、广东等均设立了直营分支机构19城市24网点，全国服务人数超2万名，服务客户超500家，年营业额超1亿元。·