合肥招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、企业管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关管理工作经验，3年以上服务行业人事经理工作经验，有医疗、酒店从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
8、能接受异地出差。

早期发展的针对于亚洲人群的最优化医学实践进行系统化研究。
全国知名高端母婴连锁服务的品牌，悦熙母婴月子中心引领科学化、精细化、数字化全方位母婴护理风潮，
秉承中国养生/美国医疗科技之精髓，专注探索母婴护理方面的医学新知，并致力于将高新科技应用于月子会所（中美）、
孕教胎教中心、产后修复中心、智能早教中心、胎儿写真馆、婴儿SPA馆等领域，努力创造分享的哲学，
始终为顾客提供最为领先、温馨、安全、可靠的母婴护理服务。

湖北悦熙健康管理有限公司旗下悦熙月子会所，以ISO9001国际认证为基础、国际护理服务水准为方针、构建了一套标准化的管理模式。将以优质的服务为妈咪和宝宝提供爱心、体贴、专业的服务。

专业团队才是傲视群雄的根本。资深技术专家，月子餐的营养师，三甲医院儿科专家，孕产期的中医师，三甲妇幼医院资深护士长等专家带领的由经验丰富的专业护士们组成的护理团队。

国际财团的资金支持，职业经理人的加盟，行业精英的纷纷加入，让悦熙产后休养中心在专业化，正规化，国际化的道路上迅猛发展。

目前在武汉拥有江汉唐家墩店，江岸黄埔路店，武昌静安路店，汉阳王家湾店，汉阳钟家村村店，五家月子会所，同时还覆盖咸宁，九江，南昌，深圳等多个省会城市拥有直营店，领导全国各地的行业龙头企业，负责参与制定及执行“母婴保健国家标准”。 各区域会所整体装修高档典雅，清新宽敞，母婴背景音乐，美容、康复、婴儿游泳等功能配套齐全。会所配备丰富经验的妇产科、儿科、心理、营养等各学科专家和资深护理人员组成的专业团队，定期母婴专业巡视、专业指导，专业的美容和美体塑身服务。会所拥有星级酒店多年经验的专业厨师和营养专家的携手，根据产妇的个体差异，制订不同膳食调理方案。为确保母婴健康，合理搭配营养膳食，确保每位新妈妈，拥有一个健康的体魄，迎接美好的生活!