合肥招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展目标规划制定人力资源战略及具体实施计划，涵盖人力资源开发、配置及绩效、薪酬激励计划，审核各部门人员配置情况；

2. 负责指导人力资源各模块工作，在人才管理方面为公司决策提出重要意见及可行性建议；

3. 制定本公司人力资源管理的方针、政策及完善人力资源管理制度；

4. 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

5. 塑造、维护、发展和传播企业文化；

6. 研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

7. 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

8. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

9. 加强与政府相关部门沟通，全面了解相关政策、规定，有调整要及时向公司汇报。

10. 负责制定人力资源管理费用预算及管控，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

11. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

12. 完成领导临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1. 统招人力资源、管理或相关专业全日制本科以上学历；

2. 8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理；

3. 战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

6. 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

7. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

8. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件及较好文字写作能力；

具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；

    尚元仁通（广州）商贸有限公司成立于2019年3月11日，立足粤港澳大湾区枢纽中心南沙自贸区，拥有一批朝气蓬勃、锐意进取的高素质人才队伍，公司坚持“以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展，以人才为核心”的企业宗旨服务社会，以“敢为人先、锐意创新、挑战极限、永不言败”为企业精神。主要以互联网与大健康产业为核心项目开发建设为载体，全龄化养生、高精准健康管理、多元化养老等业务为一体，以会员制服务模式的综合大型健康产业公司，提升人类健康水平、生命质量和生活品质，致力于大幅提高人类寿命的科学事业，承担社会责任，推动社会发展进步。
    尚元仁通积极践行“健康中国”国家战略，创新打造生活健生馆和智慧社区医馆、文化康养田园整合体项目，搭建会员制平台，整合一流养老养生、健康管理等资源，为会员提供全方位全龄化养老养生健康服务。
    尚元仁通以独有的企业价值观，通过强强联手，多元化发展，合作、互利、共赢的发展战略，秉承以人为本，科学发展的经营理念，注重对人才进行培养，激发员工的积极性，使之爱岗敬业，各尽其才，物尽其用。百舸争流勇者胜，大浪淘沙强者出，岁月如歌勇激浪，与时俱进谱新章，开拓创新描绘未来辉煌梦！

职位福利：
1、基本福利：按规定缴纳五险一金；生日/婚育礼金；节日礼物；
2、上班时间：人性化的工作时间，五天八小时工作制，周六半天学习；
3、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假，带薪年假、带薪病假；
4、薪酬水平：提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金；
5、团建活动：户外拓展、部门旅游/聚餐、生日聚会等丰富的员工娱乐活动；
6、健康福利：各种文体活动；
7、人才培养：入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会、价值观研讨会；
8、发展通道：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会
9、公司氛围：敬天爱人、开放、包容、轻松活跃、年轻化
公司地址：广州市南沙区滨海悦城海熙大街52号尚元仁通
联系方式：020-39077969/18819210398
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