合肥招聘

1、贯彻执行公司、项目各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。

2、统筹工厂部人力资源工作，如项目人力规划、招聘、培训、绩效管理等。

3、负责工厂部员工的行政管理工作，如会议、办公资源协调、办公环境和办公秩序的维护等。

4、负责工厂部员工关系处理，构建和谐的劳资关系，营造良好的工作氛围。

5、协助厂长做好相关部门的沟通协调工作，完成项目各项经营指标。

任职要求：

1、年龄25岁—40岁，中文、法律、工商管理、文秘、人力资源等相关专业大专及以上学历；

2、具有2年以上人事行政管理工作经验，2年以上同类岗位工作经历；

3、擅长招聘模块；

4、熟练掌握office办公软件；

5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和较强的抗压能力；

6、熟悉当地法律法规，具备良好的职业素养；

浙江大经建设集团股份有限公司成立于二〇〇二年一月，系浙江省上市办批准设立的省级规范化股份有限公司，注册资本30300万元人民币。
公司拥有房屋建筑工程总承包特级、市政总承包二级资质，同时拥有土石方、地基基础、装饰、水利、堤防、设备安装等多项高等级专业资质。公司历年被评为浙江省先进建筑业企业、浙江省建筑业重点骨干企业、浙江省建筑业诚信企业、浙江省工程建设用户满意施工企业、建设银行AAA信用企业、浙江省工商局AAA企业、台州市十强施工企业和临海市建筑行业龙头企业。