合肥招聘

岗位职责：

负责公司日常行政事务，章、证、照的管理以及公司的工商变更及设立等事项；负责公司所有文档的归档整理，电子记录；负责公司所有相关会议的安排，进行会议及备忘录记录，并推进会议决议的贯彻实施；负责梳理公司所需相关制度，根据轻重缓急制定；负责公司集体活动，团建的策划；负责公司所有新闻稿件的拍摄，制作，企业宣传；组织公司办公费用的计划、办公用品、日常福利及其他物资的购买、管理和发放工作；负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议事项的贯彻实施；协助总经理处理对外事务，负责对外联络；根据公司收益情况，负责公司业绩月度、季度、半年、年度述职报告数据分析整理以及PPT制作；

负责公司人员的招聘及管理；负责统计每月人员考勤情况、请假情况、加班审批等；负责制定所有工作岗位的岗位职责、职级、薪资、奖金、考核等内容；负责人力资源相关的所有报表及EHR系统的操作维护；加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；完成总经理安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，本科以上学历，工商管理、人力资源、汉语言文学、经济类等专业优先；

2、从行政综合类工作3年以上工作经验；熟悉行政人事工作流程；

3、具有良好的人际沟通能力；

4、做事细心、有条理性和计划性，承压能力强；

5、敬业度高，具备吃苦耐劳精神；根据工作需要，能够服从公司安排。

6、其他技能要求：汽车驾驶、office软件应用、英语阅读等。

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