合肥招聘

工作职责：

1.根据公司及行业监管要求，制定经销商商务管理相应政策和流程，协调和组织相关部门实施，驱动经销商管理合规性发展、业绩指标达成。 

2.负责组织商务相关制度的制定及完善；负责审核商务管理团队人员各项输出数据、报告等的准确性；

3.负责商务管理团队人员日常管理工作，包含人员培养、考核等工作；  预测公司业务规模、推动经销商相关管理制度搭建并落实公司相关政策、流程。 

4. 协调公司市场部与集团其他业务相关部门的数据和信息共享，根据公司要求推动市场与业务部共性问题的解决方案并监督落实。 监督落实CMS系统中经销商新建及变更和新增城市的系统操作。

5.完成领导安排的其他工作。  

招聘要求：

1.金融类、财务类、管理类专业优先，能用外语进行基本沟通；

2.掌握汽车金融知识、商务管理知识，熟练掌握办公软件使用；具备团队管理能力、组织计划能力、沟通协调能力，执行力强。

3.一年以上从事商务相关工作经验和良好的工作业绩表现，有管理工作经验优先。

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