营销中心副总经理
安徽立卓智能电网科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2014-01-02
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售总监
职位描述
岗位描述:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格:
1、具有市场营销、电力、自动化类相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、能够适应经常出差。
待遇:
优厚销售提成、五险一金,交通补贴、通讯补贴、生日祝福,节假日福利、免费午餐、双休日,带薪休假,定期体检,旅游等。
公司介绍
立卓智能电网公司正在寻找优秀人才,欢迎加入我们的团队!
安徽立卓智能电网科技有限公司是科技创新型智能电网技术应用企业,初创于2005年。公司依托于安徽省电力公司和国家电网公司,与中国电科院、内蒙电科院、华东电科院、清华大学等科研机构和高校展开各领域的紧密合作,同时和华北、华东、南方、河北、内蒙古等网、省电力公司以及各大发电企业建立了长期业务合作关系,形成了以市场需求为导向,自主创新为核心的研发体系。公司研发、生产与智能电网技术相关的产品,涉及发电系统、输配电系统的设备集成、软硬件开发、制造与应用,以及相关的贸易和服务。
立卓智能已通过ISO体系三标一体认证,并获得双软企业和高新技术企业认定,拥有十五项产品专利和多项软件著作权,获得过安徽省电力公司、安徽省级多项科技进步奖,现有员工90%具有大专学历,其中60%以上具有本科及以上学历。
立卓智能以拥有高度责任感、创新、敬业和团队精神的员工为公司最大的财富;以客户的满意度为永恒的追求,坚持诚信、理解和尊重的原则,与客户建立真诚合作的伙伴关系、共同发展,实现双赢。
面对日益激烈的竞争和复杂多变的市场需求,立卓智能将一如既往的为客户提供卓越的产品、真诚的服务,在科学的管理体系下,不断完善和超越自我,再创辉煌!
公司工作环境优美,发展前景广阔,热诚欢迎有识之士加盟。
公司福利:
工作时间:每周5天8小时工作制。
五险一金:按照国家和地方政策规定缴纳。
带薪休假:年休假、婚假、产假等。
节日祝福:春节、端午、中秋传统节日发放节日福利。
各类补贴:工龄补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。
健康体检:定期付费为员工进行健康体检。
员工活动:不定期聚餐、体育活动、旅游等集体活动。
其他福利:工作餐、生日祝福、年终双薪、婚育礼金、补充商业保险等。
提供个性化的培训机会及广阔的发展空间。
安徽立卓智能电网科技有限公司是科技创新型智能电网技术应用企业,初创于2005年。公司依托于安徽省电力公司和国家电网公司,与中国电科院、内蒙电科院、华东电科院、清华大学等科研机构和高校展开各领域的紧密合作,同时和华北、华东、南方、河北、内蒙古等网、省电力公司以及各大发电企业建立了长期业务合作关系,形成了以市场需求为导向,自主创新为核心的研发体系。公司研发、生产与智能电网技术相关的产品,涉及发电系统、输配电系统的设备集成、软硬件开发、制造与应用,以及相关的贸易和服务。
立卓智能已通过ISO体系三标一体认证,并获得双软企业和高新技术企业认定,拥有十五项产品专利和多项软件著作权,获得过安徽省电力公司、安徽省级多项科技进步奖,现有员工90%具有大专学历,其中60%以上具有本科及以上学历。
立卓智能以拥有高度责任感、创新、敬业和团队精神的员工为公司最大的财富;以客户的满意度为永恒的追求,坚持诚信、理解和尊重的原则,与客户建立真诚合作的伙伴关系、共同发展,实现双赢。
面对日益激烈的竞争和复杂多变的市场需求,立卓智能将一如既往的为客户提供卓越的产品、真诚的服务,在科学的管理体系下,不断完善和超越自我,再创辉煌!
公司工作环境优美,发展前景广阔,热诚欢迎有识之士加盟。
公司福利:
工作时间:每周5天8小时工作制。
五险一金:按照国家和地方政策规定缴纳。
带薪休假:年休假、婚假、产假等。
节日祝福:春节、端午、中秋传统节日发放节日福利。
各类补贴:工龄补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。
健康体检:定期付费为员工进行健康体检。
员工活动:不定期聚餐、体育活动、旅游等集体活动。
其他福利:工作餐、生日祝福、年终双薪、婚育礼金、补充商业保险等。
提供个性化的培训机会及广阔的发展空间。