合肥招聘

招纳宣言：我们郑重承诺，实习期限为4个月。如果你够出色，你将正式成为我们的一员，与我们一起为创意而疯，为创意而战斗！
岗位要求：
1．中文、新闻、市场营销、统计、广告专业优先，但必须是应届毕业生，全职工作；
2．对广告创意狂热，文字表达能力出色，思维清晰活跃；
3．优秀的说、读、写能力，熟练使用各种Office等软件；
4．优秀的沟通表达能力、较强的学习能力和领悟能力，能承受较强的工作压力；
5、简历除了个人信息外，还包含一份个人创意方案，可以文字或图片表现你的想法；
6、桀骜不驯或怀才不遇者优先考虑，亮出你的特长，我们将拭目以待。

如果你以为实习生的任务只是学习，那就大错特错了。因为没有一个人会当一辈子的实习生。
任何的收获都是要付出代价的。正因为你比别人没有经验，所以你付出的只会更多。
1)首先，你要掌撑足够的广告知识，拥有老学究般的理论支持；
2)其次，你要具备最敏锐的感知细胞，拥有小孩子般的强烈好奇心；
3)最后，你要有一副好身板，拥有壮如黄牛般的体力和精力。我们随时可能把你当做“人肉搜索引擎”和“专业便利帖”来使用。
4)所以你还必需有良好的心态和脾气。红眼病和斤斤计较者请自动退出。
5)如果你经受了这“地狱”般的磨砺而又不愿离去，那么你将有机会成为我们中的一员，然后，我们再合伙去折磨下一个实习生。

向策取自“方向策略”。因为我们更清醒的认识到，一家企业业绩持续增长的核心取决于两点：首先是战略正确；其次是策略的精准落地。因此，自加入商业竞争的第一天起，向策就将自己定位于一家更关注“战略模式创新和策略精准执行”的实战型咨询机构。
  而研究表明：在今天，如果无法深入解读企业独特的生态环境，仅凭着单一的设计和策划，或以标准化的理论工具生搬硬套，结果导致策略不清、方向迷失和资源的巨大浪费；即便是策略正确，教科书式的策略也往往无法出奇制胜，更无法解决执行力薄弱而带来的策略落地问题。
  因此，纵使企业自身原有的基础再好，若无法寻找到企业高速增长的产业独特优势和持续发展的DNA，并构建基于未来竞争领域的商业模式，再完美的执行和营销动作也只会让一家公司变成优秀的公司而非伟大的公司；而仅有清晰的发展战略，解决了方向性问题，如果策略得不到精准落地，再好的商业模式到最后也只是空谈，绩效的变革更是无从谈起。
  向策营销咨询公司，作为一家以专业服务和实效咨询能力见长的咨询机构，核心团队均来自于国内顶尖的多家咨询机构的高管。不仅如此，我们还拥有三四十名来自三大领域的专业咨询顾问、行业研究专家和品牌营销大师，在行业发展、企业战略等多个领域能为客户提供系统营销咨询服务，并已形成多套独立、完整的咨询工具，数个行业研究成果报告，协助发展中企业快速达成目标。
  不仅如此，向策咨询秉持着“专业化咨询和行业化咨询”理念，以“系统竞争力构建”和“策略的精准执行力”，专注于酒水、饮料、食品等快销品的行业领域，并成为此领域的杰出代表机构。向策营销咨询，作为“盘中盘”最坚实的实践者，全身心地致力于为发展中的企业架设高效的营销管理系统，增强企业持续盈利的发展能力。并开创“一站式营销管理系统”，全面革新和规范了咨询公司与企业的合作。
  截至目前，由于服务普遍高于行业10%-15%的业绩增长率，因此向策以“增长率第一”和“实效性第一”而被客户荣誉称赞为，中国快销品营销咨询“效力第一”的“智力外脑”！更被行业喻为“实效品牌营销和区域增长专家！”向策诚挚欢迎能够脚踏实地、有上进心、有实干精神的，尤其是对快销品行业，无论是市场、渠道、品牌等方面有着深厚理论和实战经验的志同道合者加盟，同向策一起共同开拓专业化职业新未来！