合肥招聘

负责主持执行公司的经营体系方案，要协助总经理完成工作。具体如下：
1.负责抓好公司的经营规章制度和细则的制定、系统的规划及年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经过总经理批准后，要实行监督执行;
2.要负责管理协调市场部和技术部的工作，如何确定公司的经营系统整体功能的发挥，对于重大的问题上报给总经理裁决;
3.要负责组织制定公司的经济责任制考核制度以及考核工作的实施细则，并要按月考核评分及时公布;
4.要审查各个部门所提交的工作汇报，要评估其工作效率以及存在的问题进行处理;
5.要指导、管理、监督各个部门属下的工作人员的业务工作，改善员工的工作质量和服务态度，对下属员工进行绩效考核，并作出适当的奖励与惩罚;
6.要组织公司员工进行业务培训;
7.要及时并优质的完成总经理临时下达的任务

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