合肥招聘

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

芭莎商贸有限责任公司是一家以经营居家用品为主的公司，诞生于2003年，公司凭借鲜明的特色在激烈的市场中立稳脚跟，长足发展。目前主要经营的产品的有：沙发搭巾，桌布，靠垫以及闻名世界的特百惠系列产品和韩国名牌乐扣系列产品。在居家生活中，客厅是集中体现家居风格的所在，而沙发是客厅引人注目的焦点，因此沙发搭巾是我公司近年来最为畅销的产品之一，依照现代化沙发流行款式提供不同规格，设计有不同风格，不同系列，赋予居家独特个性
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