合肥招聘

岗位描述：
1．根据公司有关规定，结合公司具体情况，参与制定运输部有关规章制度。
2．合理调度司机与车辆，审核相关运输费用。
3．拟定本部门的费用标准及费用节约计划，并督促相关人员贯彻落实。
4．员工管理：
（1）定期对本部门员工进行交通法规、行车安全知识、公司规章制度等的培训；
（2）考核部门员工违纪、违章等安全方面工作；
（3）部门员工的日常管理、激励、监督、培养等工作。
5．车辆管理：
（1）车辆保养管理，对问题车辆及时登记并安排维修；
（2）车辆维修管理，监督司机严格按照车辆维修流程进行报修，控制并审核维修费用；
（3）提交报废车辆和增添车辆报告，会同办公室、财务部按照公司相关规定程序进行办理。
6．交通事故原因调查、责任认定，按照相关规定与相关部门协商，对事故进行处理。
7．部门各种证照、维修、行车、用车、车辆年审、车辆保险等档案资料的分类整理与保管。
8．完成上级交办的临时任务。

任职要求：
1、男，30岁以上，物流运输管理3年以上经验优先；
2、具备计算机应用、撰写等操作技能，有较强的沟通协调能力、计划组织能力；
3、熟悉相关规章制度、法律、法规；
4、工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力；
5、人品正直，廉洁.

安徽九州通医药有限公司隶属于九州通医药集团股份有限公司。九州通医药集团股份有限公司以药品、医疗器械等产品批发、零售连锁、药品生产与研发及有关增值服务为核心业务，是全国***的三家医药商业流通企业之一，是医药商业领域仅有的具有全国性网络的两家企业之一。已连续6年位列中国医药商业企业第3位、中国民营医药商业企业第1位，入围“中国企业500强”。2010年11月在上海证券交易所挂牌上市，是在中国医药商业行业处于领先地位的上市公司。