合肥招聘

1.年龄在22周岁（含）以上，40周岁（含）以下；
2.本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专；
3.具备3年以上寿险销售管理工作经验或2年以上寿险电销管理经验；
4.具有较强报表分析能力、组织协调能力、管理能力和抗压能力，责任感和事业心强烈；
5.取得当地保险监督机构认可的保险销售资格，即取得保险代理人资格证书；
6.符合公司其他各项任职要求。

（一）社会保险

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（二）住房公积金

签订员工劳动合同后，生日时均可享有100元蛋糕券；

转正后端午节、中秋节和春节三大传统节日公司会发放节日费；

在每年的高温或寒冷季节发放防暑降温费及取暖费；

入司满一年以上，公司每年都会安排进行年度健康检查。

同时享受公司内部福利保险

（1）公共交通意外保险；

（2）定期寿险；

（3）门诊住院医疗保险（住院保额2万，员工赔付比例100%，子女90%。

门诊保额1万，员工赔付比例90%，子女85%）。

联系人：张老师 电话：0551-65326307

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
    2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
    2001年复业至今，太平人寿坚持“以价值为导向，走内涵式发展之路”的经营发展理念，形成并强化了以“创新”、“专业化”和“体系化”为特色的核心竞争优势。公司业务发展稳健，业务结构良好，截止到2010年底，公司总资产超过1100亿元，成为中国保险业又一家总资产千亿级经营主体，稳居国内中大型寿险公司行列。
    复业以来，太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，并依托“中国太平”综合性、多元化经营平台，为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至2010年底，太平人寿客户总量达1850万，总承保金额累计突破18900亿元，九年来累计向客户支付赔款和生存金总额已达64亿元，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
    通过九年持续不断的创新发展和深化专业化经营，太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。2010年，继连续六年为太平人寿做出BBB+评级后，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）将太平人寿评级由BBB+上调至A-级，评级展望为“稳定”，惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。2007年至2010年，太平人寿连续四年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
    2011年，是太平人寿国内复业后的第十个完整经营年度，也是公司新五年战略规划实施的第一年，公司将围绕“从优秀到卓越”的总体思路，继续开拓创新，追求卓越，以“国际一流保险企业”为长远发展目标，并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。