合肥招聘

五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补贴

晋升机制：

销售顾问一星→二星→三星→四星→区域销售组长→销售主管

岗位职责：

1、协助销售组长根据学校发展规划与相关政策落实和制定招生方案，落实招生计划，进行市场信息收集与趋势分析，完成招生任务；

2、协助销售组长拓展招生渠道，开发并维护本地学校及教育机构的重点联络人，维护合作伙伴和日常招生渠道关系，跟进最新的学校政策与校园动向；

3、协助销售组长进行市场调研、分析目标客户，根据公司品牌定位拓展招生渠道，进行品牌维护、市场宣传推广、信息收集、汇总等工作；

4、在领导的安排下，协助同事完成部门其它项目的实施。

任职要求：

1、本科及以上学历，有相关经验优先，应届毕业生可；

2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3、行动迅速、执行力好；

4、工作认真，细致，有责任心，积极主动，能够承担压力，能够适应出差。

福利待遇：

1、一经录用即签订正式劳动合同，缴纳社会保险；

2、底薪+绩效工资；

3、每年享受底薪年假等福利；

4、完善的提升自身能力的课程培训；

5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，每年调薪；

6、良好的工作环境和团队氛围。

集团介绍：
江苏玺礼教育集团（简称：玺礼教育）是综合性教育、培训集团，注重教学研究、教师及学生的培育，真正做到知行合一。
玺礼教育旗下有玺礼教育、玺航教育、玺德培训、玺盛语言培训、环亚新语言培训、玺云科技等子公司 。集团致力于小语种高考、日本韩国俄罗斯留学、专转本培训、语言类培训、民办学校投资等教育全业态发展。目前集团拥有战略合作专家12人，教学研究组成员25人，专职教师300余人，学生7000余人。
玺礼多年来深耕教育，专注于开创多元化教学发展路线，推动教育行业升级，帮助更多学子实现人生理想，提升个人价值。玺礼教育不仅以学子需求为导向，同时倍加关注教师、教研的培育及未来导向发展，尊重员工意愿，积极为玺礼集团员工提供更为广阔的发展平台！