合肥招聘

为保持组织持久竞争力，促进瑞穗中国管理层的本地化进程，瑞穗银行自去年开始启动了管培生项目。对于录用的管培生，将集中银行的各种资源对其进行系统、全面的培养，明确其职业发展、生涯发展规划，致力于培养下一代优秀领导人才。

管培生入职后需要经历半年的后台培育期以掌握扎实的银行业务基础，并将优先配置在风险控制、金融产品开发、Global营销部门等战略重点部门。对于入职2年后表现优异者，将优先推荐进入银行的“领军人才”项目，进一步扶植优秀人才。同时，对于入选的管培生将优先提供3~6个月的海外培训或海外派驻机会，培养经营视野，拓展领导潜能。

对于管培生的任职条件：具有客户服务理念，有效地沟通技巧，可承受一定压力，勇于挑战、创新，有潜在领导能力及管理素养的综合性人才。

具体条件如下：

1.985/211工程国内高校及海外知名院校毕业的本科及以上学生
2.主修商学、金融、会计、统计、风险管理、IT专业等优先
3.CET6或日语一级，至少有一门语言能够进行商务交流，掌握双语者优先
4.具备学生会干部经验优先，有学生活动项目经验者优先
5.具备外资企业或金融行业实习经验者优先
6.掌握基本的计算机技能、数据处理能力（Windows, Office, Excel/Word etc）
7.可以接受在中国国内及海外网点间调动

正式名称：瑞穗银行（中国）有限公司
Mizuho Bank (China), Ltd.
成立日期：2007年6月1日
资本金： 95亿人民币
总行地址：中华人民共和国上海市 浦东新区
分支机构：上海总行、分行10、支行5
员工人数：1,543人
信用评级：S&P 长期评级：A
短期评级：A-1

（员工人数：截至2019年12月底）

业务内容：

外汇业务
人民币业务
（不包括面向中国境内公民个人的人民币业务）
·存款
·贷款
·进出口信用证的开立，通知，保兑
·贸易汇票的议付，托收
·担保
·汇款
·外汇远期交易
·在中国具有先进水平的金融产品、服务
金融衍生产品交易业务等