合肥招聘

工作职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并实施各项计划；

2、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源各项管理制度；

3、依据公司人力资源规划及经营目标，制定企业组织架构，进行各岗位的定岗、定员、定编及职位分析，制作并完善职位说明书；

4、修订并完善公司员工手册，组织管理手册的编写，为后续ISO质量评审做好文件修订等工作；

5、制定绩效管理及先进评价体系，实施绩效管理、满意度调查工作，汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效奖金核算提供依据；

 6、负责薪酬福利的管理：薪酬福利设计、薪资核算及发放、职位晋升通道规划、年度薪资审核和调整、员工福利计划和实施等；

 7、负责公司企业文化建设与宣导工作；

 8、完成上级领导交办的其他工作。

 岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、五年以上人事管理经验，三年以上人事经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式，具有实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，熟练使用office办公软件；

4、具有很强的计划性和实施执行的能力；具备良好的文字功底、人际交往、组织协调及沟通能力，以及解决复杂问题的能力。

5、做事认真细致，有责任心、事业心、亲和力，诚实正直，保密意识强。

上海御微半导体技术有限公司于2019年3月在上海浦东张江科技园区成立，是一家以市场和技术双轮驱动的成长型公司，聚焦半导体、光电信息及智能制造等领域，为客户提供装备、仪器及技术解决方案等服务。

公司以高素质人才为基础，团队掌握整套尖端光学设备设计、集成及成像核心技术，在高端设备制造领域具备十年以上研发经验。公司致力于以领先的智能设备、解决方案和服务为客户创造价值，通过帮助客户成功而不断成长为半导体设备行业***梯队的技术提供者。

在国家大力支持并发展半导体基础产业的大形势下，公司正处于国内半导体设备行业高速发展的历史机遇期。公司依托国内各重点实验室开展联合技术攻关，具备雄厚的工程开发经验，以及高效资源整合能力，成立首年即有产品面向市场，目前公司多款产品已获得世界***半导体芯片制造商认可。

公司倡导开放、合作、专注、高效的企业文化，广招志同道合之士，愿与全体员工共创共赢。上海御微愿与您携手努力，并肩前行，为国产高端装备跻身世界先进行列的目标而努力。

公司提供具有竞争力的薪酬待遇，用多元职业成长路径为各类优秀人才搭建广阔的发展舞台。

公司地址：上海市浦东新区张江科学城祖冲之路899弄11号楼