合肥招聘

人事职责： 1.  负责编制公司战略目标下人力资源规划和年度工作计划； 2.  制定人力资源管理体系建设，完善人事制度、流程及配套表单模板； 3.  负责优化组织架构确定人员编制及部门职责，对各个职能部门进行职务分析，编制岗位说明书； 4.  根据公司人力资源需求计划组织招聘工作，对人员进行招聘、选拔、聘用及配置，对不合格的员工进行解聘； 5.  负责薪酬福利方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬福利情况进行监控； 6.  负责绩效考核制度的实施，试用期、月度、年度考核，以及员工的提升及降职； 7.  负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，定期开展相关培训； 8.  负责员工关系管理、员工劳动合同签订与管理，并代表公司解决劳动争议和纠纷。 

行政职责： 9.  负责公司行政管理规章制度制定、督促、检查和贯彻执行； 10. 负责编制企业年度行政费用预算并监督实施，严格控制各项行政费用支出，确认费用分摊范围； 11. 负责公司行政物品采购，办公用品、办公设备及公司固定资产管理； 12. 负责公司证件、印章的注册、变更及注销管理； 13. 负责公司内部及外部大型的接待工作，妥善处理相关公关事务； 14. 协助各部门筹划和组织企业的重大活动，定期组织内部团队活动，增强凝聚力； 15. 协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系?； 11、完成领导交办的其他工作。    

公司概况：
    江苏哈工智能机器人股份有限公司（简称：哈工智能），是一家聚焦于高端智能装备制造和人工智能机器人的高科技上市公司（股票代码：000584.SZ）。公司业务涵盖高端智能装备制造、机器人本体、工业机器人一站式服务平台等三大板块。未来，哈工智能将从AI工业辅助设计、智能制造、AI智能检验/检测三大领域帮助中国制造业企业实现工业智能化，助推《中国制造2025》战略的实施及工业4.0的实现。

公司发展历程：
1980年6月 前身“成都市工业展销信托股份公司”成立，发行新中国改革开放以来的***张股票
1995年11月 深交所挂牌上市，证券简称为“蜀都A”,证券代码为“000584.SZ”
2017年1月 控股股东变更为“无锡哲方哈工智能机器人投资企业 （有限合伙）”
2017年5月 “天津福臻工业装备有限公司”加入
2017年8月 更名为“江苏哈工智能机器人股份有限公司”
2017年9月 设立“上海我耀机器人有限公司”
2017年12月 收购“苏州哈工易科机器人有限公司”
2018年2月 合资设立“义乌柯灵自动化科技有限公司”
2018年5月 合资设立“苏州市哈工万洲自动化有限公司”
2018年6月 设立“上海机气林智能科技有限公司”
2018年9月 收购“浙江瑞弗机电股份有限公司”
2018年12月 参股设立“上海共哲机器人有限公司”及其安阳子公司
战略入股“江苏宝控精密传动科技有限公司 ”
2019年2月 参股设立“上海耀褡软件科技有限公司”
2019年3月 与韩国现代重工集团合作设立“海宁哈工现代机器人有限公司”，同年7月，正式投产；
2020年8月 设立“上海设序科技有限公司”