合肥招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展要求，计划、指导和协调公司内部人事管理日常工作，确保公司人力资源的有效供给和合理利用

2、妥善处理好招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系维护，企业文化建设、学习成长，各个模块工作，保障公司人事工作的顺利开展

3、根据公司战略目标制定人力资源规划、行政工作发展规划、计划与预算方案

4、负责人力资源重要岗位的选拔，跟进招聘进度，及时跟进、分析招聘效果，拓展招聘渠道，为人才引进和体系的搭建、优化提供建议 

5、负责岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、人员异动管理制度等

6、负责根据公司战略发展要求持续完善培训体系，统筹组织开发培训课题、编制内部培训课件，落实培训计划，并实现培训效果转化

7、做好绩效管理的制定与推进，负责相关的信息或数据的收集与汇总，为绩效优化提供参考

8、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施

9、负责企业文化建设，组织员工企业文化活动，推动公司理念及企业文化的形成

任职要求：

1、30-45岁，人力资源、行政管理、企业管理或者相关专业本科以上学历

2、熟悉现代企业管理，人力资源六大模块实操经验丰富。熟悉国家相关劳动法律法规。擅长制定、优化公司流程制度

3、具备强烈责任感和高度敬业精神，具备环境和人际敏感度和变革管理的能力

4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力

5、性格开朗，乐观向上，工作态度积极认真，具有较强的团队合作精神

集团介绍：
江苏玺礼教育集团（简称：玺礼教育）是综合性教育、培训集团，注重教学研究、教师及学生的培育，真正做到知行合一。
玺礼教育旗下有玺礼教育、玺航教育、玺德培训、玺盛语言培训、环亚新语言培训、玺云科技等子公司 。集团致力于小语种高考、日本韩国俄罗斯留学、专转本培训、语言类培训、民办学校投资等教育全业态发展。目前集团拥有战略合作专家12人，教学研究组成员25人，专职教师300余人，学生7000余人。
玺礼多年来深耕教育，专注于开创多元化教学发展路线，推动教育行业升级，帮助更多学子实现人生理想，提升个人价值。玺礼教育不仅以学子需求为导向，同时倍加关注教师、教研的培育及未来导向发展，尊重员工意愿，积极为玺礼集团员工提供更为广阔的发展平台！