合肥招聘

基本任职资格：

年龄：25-35   学历：大专及以上

经验：3年以上招商工作，1年以上招商管理工作

知识：营销专业知识和实际操作能力同时具备对高端品牌运营招商工作有一定的工作经验、  

技能：会使用office办公自动化、CAD等办公软件

岗位职责：

1、完善招商部的管理制度、保证招商部运转，职业道德和敬业精神。 2、领导、组织、协调招商工作。 3、独立进行业务谈判和交涉。 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。 5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。 6、深刻领会公司的经营理念，服务理念、并落实到实际工作中。 7、负责所管辖业态整体工作的计划和部署。 8、负责制订本小组各阶段工作计划，布署和安排小组工作有计划开展。 9、负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。 10、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 11、负责项目日常经营管理，协调沟通商户关系。 12、适时策划、组织、实施各类推广活动 13.、负责公司布置的招商工作、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 14、负责本小组员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 15、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设 16、负责协调本部门同其它部门之间的工作 17、完成领导下达的工作

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