合肥招聘

【岗位职责】

1、答疑解惑:具备扎实的学科功底，帮助学生解决问题，掌握学习方法;

2、社群运营:依据熟练的微信群运营技巧，调动学习热情，增加用户粘性;

3、学习规划:跟进主讲老师直播授课，规划学习路径，促进学生成长;

4、销售转化:通过电话&网络相结合的方式，做好客户跟进，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。

[职任要求]

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，应届、往届均可;

2、具备较强的学习能力，沟通表达能力，销售意识，及团队合作精神;

3、有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。

[工作时间]

工作时间:综合工时制，日常排班13:00-22:00，月休8天，正常周内休息

[薪资待遇]

入职前两个月5500-6000元(无责底薪3500+新人2000元保底绩效)，入职带班后8000元-10000元，上不封项。

[福利待遇]

入职缴纳七险一金，带薪年假、餐补、福利体检、内部子女亲属报课优惠、打车报销、福利团建、每月生日会、户外拓展、婚育礼卡、智能办公设备。

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