合肥招聘

岗位职责：

1、协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制，并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招聘渠道；

2、建立并完善公司的培训体系，负责公司培训需求的调查，培训计划的制定，培训计划的实施和效果评估，并进行改进；

3、协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司的薪酬制度和薪酬体系；

4、在部门领导下负责人事工作，起草有关人事工作管理的文件；

5、负责社保及年审;

6、检查督促和协调城市公司和各部门的工作进展；

7、监督统计城市公司人事招聘工作进展；

8、负责人事异动统计（包括离职、入职、晋升、调动等）与异动原因分析；

9、负责协助城市公司进行人员搭建；

10、领导交办的其他临时性工作；

任职资格：

1.人资管理、工商管理专业，本科以上学历；

2.熟悉人事6大模块，具有5年以上工作经验，担任2年以上人事主管工作经验者优先；

3.熟悉国家的相关法律法规与财税法；

4.熟练使用办公软件；

5.优秀的语言表达能力；善于协调、沟通，责任性、事业心强；

6.良好的敬业精神和职业道德操守。

项目名称：天天充电

公司名称：陕西天天出行科技有限公司

企业使命：让新能源服务老百姓

天天充电——中国***的电动自行车充电业务运营商、新锐的电动汽车充电运营商。



秉承“让新能源服务老百姓”的企业使命，竭尽全力为用户服务。

解决了社会、政府、广大老百姓充电痛点，广受投资机构、客户与政府好评，现已获得资本市场的认可，现已获得亿元融资。



在2019年完成战略融资的同时，实现了企业发展的收支平衡。



公司目前以总部+省级事业部的形式进行强有力的垂直管理，并面向全国一二线城市及其下沉市场进行快速布局。

       现已在全国拥有近百万付费用户，在全国9省：陕西、安徽、海南、湖北、安徽、福建、江苏、云南、山东、广西拥有全资管理运营的子公司开展充电业务。



企业倡导凭借价值贡献获取回报，并为员工提供有竞争力的薪酬、相对完善的福利保障、快速的晋升及发展机会、明晰完善的职业发展和培训体系。



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扁平化管理，不讲title，不按资排辈，一切让能力和才华来说话。

极速发展的平台，让你成为同龄人中的佼佼者。