合肥招聘

工作职责：

1.   制定、贯彻、落实各部门岗位责任及各项管理制度。制定工作目标和实施方案，并认真组织实施，实现预期的目标。

2.   全面负责学校物业工作，确保物管部职能范围内的工作质量，保证为学校各部门提供良好的管理与服务。

3.   组织每年的物业管理质量大检查，及配合公司做好质量体系管理评审的相关工作。

4.   指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况，开好例会，做好总结。

5.   制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。

6.   负责对承包商的工作进行监督、检查、评定。

7.   积极主动与校方各部门保持沟通，广泛听取各部门对物业服务的意见和建议，妥善处理好学校的投诉工作。

8.   认真建好现场物业各类台账，切实抓好建档工作。

9.   做好现场物业部与公司其他部门之间的沟通及协调工作，在言行上保持高度一致。

10.  培训提高部门人员的文化素质、工作能力及业务技能。

11.  对部门员工在服务过程中的工作表现进行综合考核。

12.  抓好员工的思想政治工作，提高员工的政治素质，增强其责任感。

13.  协助人事部做好人员招聘、考核、录用等工作。

14.  完成领导交办的其它工作任务 

任职要求：

1.   大专及以上学历，管理类相关专业者佳；

2.   5年以上大型物业企业现场管理工作背景，具有学校管理工作背景优先；

3.   具备良好的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

熟悉使用办公软件。 

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