合肥招聘

【招聘职位】 信用卡现金分期专员

【岗位职责】 受银行的委托，为银行的信用卡持卡客户介绍及办理信用卡提额现金消费分期业务。所服务的对象都是已经办理了银行信用卡，并正常使用的客户；客户资源由银行提供（在线电话作业，工作无需外出）。

【职位要求】

1、年龄在20—35周岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）；

2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；

3、有销售工作经验者优先，可以接受适当的加班；

4、上班需着职业装，白色衬衣+黑色西裤/西裙+黑色皮鞋。

【工作时间】

9:00-18:00（午休1小时）全白班 周末单双休，月休最低6天。

【薪酬福利】

【福利待遇】

1．公司提供极具竞争力的工资待遇

①试用期：综合月薪4000元左右，保底工资3000元+提成；

②转正期：底薪+绩效+全勤+餐补7元/天+交通补贴+提成+奖金+六险一金 （平均工资6000-8000元/月）

2.公司提供优厚的福利保障。

①员工入职即购买意外险；购买六险一金；

②员工享受带薪培训及各类法定带薪假期，不定期组织集体户外团队活动；

③公司为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训等）及晋升通道；

晋升路线： 纵向：客服→资深客服→组长（15-20人团队）→主管→经理 横向：培训师→质检→数据分析师

报名方式：在线投递简历或者编辑短信“姓名+年龄+学历+增值客服”发送至 白主管 136-8553-2967 即可报名，也可直接电话咨询！

1、所有发布信息的企业招聘负责人必须在简历投递48小时内给予答复（周末除外）；
2、所有发布信息的企业招聘负责人必须保证招聘岗位信息的真实性和时效性；
3、通知面试的过程中，保持良好的沟通，暂停招聘的岗位也要给及说明；
4、做一个有责任心的HR！

    集团成立十多年来，着眼于细分行业市场的广阔前景，确立了精准的金融外包服务市场定位，在对行业多年积累的基础上，不断创新产品与服务，目前，已成为国内十大最具价值服务外包单位，注重“流程再造创新”和“价值提升”，加强战略管控、风险管控、财务管控、团队建设、品牌塑造，持续推出满足客户需求的“安全、优质、专业、高效”和“服务价值***化”的操作型服务。目前，在行业客户需求挖掘、作业系统自主研发、信息安全处理、运营交付能力、人才储备及管理等方面均处于行业领先水平，并已与多家大型银行、消费金融公司及通信运营商建立了稳固的合作伙伴关系，主要合作客户有中国银行等12家银行机构和京东金融、蚂蚁金服、微众银行、国美金融等20多家金融平台。