合肥招聘

一、工作内容：

负责接听省内移动用户来电，通过电话向用户提供移动企业产品和业务的问题咨询、疑难解答、业务处理及投诉处理等工作。（无须工作经验，公司提供带薪培训）

二、任职要求：

1、男女不限，年龄在18—35周岁；

2、具有中专及以上学历；（在读或者函授大专也是可以的）

3、普通话标准、流利、音质清晰，具备基本计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟；

1. 工作时间：

   8:00-22:00期间排班制，排班轮休，每天工作8.5小时，月休6-8天。

   
   

四、薪资待遇：

1、公司带薪培训

2、试用期2个月，优秀者提前转正，无责任底薪2700元+话务提成，待遇在3000-3500；

3、转正后薪资范围：4000-6000元/月，平均4000元以上，按国家标准，购买社保。

4、福利：年节福利、餐补、加班费、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训......

5、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台；

6、免费提供住宿。

五、晋升发展：座席（客服）---班组长---现场主管---项目经理（纵向）

             质检、行政、技术、培训（横向）

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