合肥招聘

岗位职责：      

       1.根据招聘目标、人员需求进行招聘的开展工作;

　　2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试联络等相关工作;

　　3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

　　4.协助办理人才录用的辅助手续等工作。

岗位要求:

　　1.熟悉招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

       2.有1年以上招聘相关工作经验;

       3．有较强的分析判断能力;

       4.有良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

　　5.有良好的计划以及安排能力;

　　6.有亲和力和应变能力。

      7:朝九晚六，单双休（福利待遇好）

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