合肥招聘

（一）岗位职责：

1.负责培训的制定、组织、实施及推广；

2.负责品牌活动的策划和实施；

3.负责培训效果评估，编写评估报告及后续改善实施；

4.负责培训师资的梳理、整合及运用；

5.完成领导交代的其他工作。

（二）岗位要求：

1.20~35周岁及以下，大专及以上学历，党员优先；

2.3年及以上培训工作经验，具有国家企业培训师或策划并组织过百人学习讲座者优先；

3.精通各类办公软件，具备较好公文写作能力；

4.具有扎实的培训专业知识，良好的沟通、组织协调能力，熟悉培训体系的搭建，有丰富的培训项目策划与实施经验。

5.具有良好的职业道德，有一定程度抗压能力、踏实肯干、责任心强、有团队合作精神；

6.有专业培训单位运营项目或参与管理者可适当放宽 。

联系电话：18156025219

微信分享