合肥招聘

一．岗位名称：PICC中国人保车险电子商务专员（国企+双休行政班+高薪）
二、工作内容：根据公司分配的***，对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品的电话介绍与线上办理（客户由公司提供，资源优质！无须工作经验，公司提供带薪培训）
三、工作时间：上午9：00-12:00 下午13:30-17:30；周末双休，法定节假日放假。
四、薪资待遇：
1、实习生与新员工底薪3360元（含餐补、交通补助）+提成，试用期内购买五险一金（未毕业学生统一购买商保）；2018年上半年，我中心3000多名员工月平均税后工资为6000多元，大部分集中在7000-8000元左右，部分优秀员工工资标准为9000-12000元。（实习生由公司统一安排签订实习协议，购买商保，并于实习期满后，转签劳动合同，购买五险一金）
2、福利：年节福利、餐补、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。
3、素质教育计划：工作期间并签订中心版合同的员工，取得学历提升的，给予学历教育津贴的奖励：本科奖励2000元，研究生奖励5000元，博士奖励10000元。
五、工作地点：合肥市滨湖新区职场PICC人保大厦（南京路与玉龙路交口）
七、多轨晋升机制：
技能岗：S1—S9职级，一年四次调薪调级，分别在1、4、7、11月份；
纵向发展：专员——组长——主管——团队经理；
横向发展：***培训讲师、现场行政、批单员
联系人：邢老师 18715040235 （v x同步）

1、所有发布信息的企业招聘负责人必须在简历投递48小时内给予答复（周末除外）；
2、所有发布信息的企业招聘负责人必须保证招聘岗位信息的真实性和时效性；
3、通知面试的过程中，保持良好的沟通，暂停招聘的岗位也要给及说明；
4、做一个有责任心的HR！

    集团成立十多年来，着眼于细分行业市场的广阔前景，确立了精准的金融外包服务市场定位，在对行业多年积累的基础上，不断创新产品与服务，目前，已成为国内十大最具价值服务外包单位，注重“流程再造创新”和“价值提升”，加强战略管控、风险管控、财务管控、团队建设、品牌塑造，持续推出满足客户需求的“安全、优质、专业、高效”和“服务价值***化”的操作型服务。目前，在行业客户需求挖掘、作业系统自主研发、信息安全处理、运营交付能力、人才储备及管理等方面均处于行业领先水平，并已与多家大型银行、消费金融公司及通信运营商建立了稳固的合作伙伴关系，主要合作客户有中国银行等12家银行机构和京东金融、蚂蚁金服、微众银行、国美金融等20多家金融平台。