合肥招聘

【日常工作】
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务；【源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
【任职资格】
1、20-35周岁，本科及以上学历，学历需在学信网上查得到；
2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
【薪酬体系】
1、底薪5000+20%提点；
2、转正后经纪人可享受高提成（25%-75%）；
3、经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
4、带薪年假+出国旅游+各类荣誉团建
【培训系统】
1、新人训——从新人到专业经纪人的***步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；
2、师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
【透明的晋升】 链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。 （A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理）
冠军团队， 广阔平台，只等你来！

合肥链家简介(涵盖贝壳找房)
链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30+个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。
成立至今，链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集36个城市7500万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。
链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。
未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。
数据驱动
● 楼盘字典
链家楼盘字典收录了包括房源房间门牌号、标准户型图、属性信息、配套设施信息、历史业务数据等多维度信息。囊括了全国30个重点核心城市7000万房源数据，从房源录入的***步便智能判别真实房源，确保房源真实性。
2014年6月，链家数据中心成立，2015年，基于链家模型的楼盘字典V2.0开始迭代上线，为链家的平台化战略提供了坚实的基础支撑。
目前，链家数据中心由60余名楼盘数据管理工程师，管理1000余人的长期***团队及多家服务商，协调全国超过130000名经纪人，在链家数据管理体系的框架下，逐步推进链家的数据标准化建设。
● 技术团队：
目前整个链家研发团队约500人，大部分来自于百度、阿里、腾讯、京东等知名互联网公司。主要包括Java、PHP、前端、移动端、测试、运维等多个团队。