合肥招聘

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善； 

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 

任职资格 

1、人力资源相关专业本科毕业，从事房地产行业人力资源5年以上经验，代理公司优先； 

2、熟悉员工入职、离职、社会保险； 

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 

6、具备良好的学习能力。

南京雷宇兄弟置业顾问有限公司成立于2010年，是商业地产渠道模式的开创者和领导者，随着公司实力不断发展壮大，目前已发展成涵盖市场研究、策划推广、销售代理、地产电商、分销渠道、招商运营六大领域的地产综合运营服务商，尤其擅长对商业地产的策划推广销售，目前已经成为“长三角商业地产营销资源整合商”。
公司现有员工360人，其中5年经验以上的销售精英106人，在江苏、安徽、浙江、湖北、山东、上海等地签约分销、中介渠道约1380家，服务项目遍布江苏、浙江 、安徽、山东、上海、湖北、河北、海南、河南等32个城市，累计年销售业绩超80亿····