合肥招聘

1、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会、安排会务，组织文体活动安排等

2、组织、制定、执行、监督公司人事管理制度和工作流程。

3、明确完善公司各岗位职责内容。

4、根据部门人员需求，提供内部人员调配方案，促进人员的优化配置。

5、制定招聘计划，严格控制招聘程序，进行初步筛选和面试，积极吸纳优秀的人才。

6、编制培训计划，定期进行有效的评估和检查，确保培训效果。

7、提交薪酬福利方案，严格执行薪资福利政策，指导办理相关保险、福利手续。

8、组织、实施员工绩效考核方案，及时评估考核的先进性和有效性。

8、负责员工的沟通工作，建立和谐的公司氛围和协作关系。

9、完成公司领导临时布置任务，积极完善企业文化及人力资源制度。

      

任职要求：

    1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

    2、2年以上的同岗位行政人事工作经验；

    3、接触过人力资源六大模块工作，具备良好的实操实战经验，擅长招聘和企业文化活动组织；

    4、能及时准确地完成企业的项目申报和各种年检要求；

    5、良好的沟通组织协调能力；具有较强的组织纪律性和保密意识；责任性强，有承受工作压力的能力。

    6、熟练使用常用办公软件及良好文字写作及表达能力；

工作时间：8:40-17:20 中午12:00-13:00休息 周末双休 国家法定节假日正常放假

乘车路线：马合公司公交站点线路 6路 28路 9路 139路 147路 T33路 地铁2号线漕冲站B出乘共享单车

薪资福利：

    1、双休，无加班，无需出差，正常朝九晚五的室内工作，法定节假日正常放假；满一年员工，公司免费提供年度体检；

    2、合同保险：购买五险、签订正式劳动合同；

    3、带薪休假：年休假5-10天，及其其他婚/产/陪产假等；

    4、薪资浮动：员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；

    5、培训发展：一经录用，提供专业化系统化的带薪岗前培训；岗中学习培训，帮助最快速度适应工作岗位！

公司位于省城合肥市瑶海区东部新中心，我们致力于图书出版发行行业，出品的教材教辅面向初高中学生，我们的教学产品力争做到方便教师教学，促进学生成绩提升。公司目前处于发展前进的前期阶段，从编写排版校对印刷出版发行我们全程参与，实行的是产供销一体化流程，不走中间渠道。我们的各方面的***人数超过几百人，同合作者同客户之间我们都建立了和谐温馨的合作关系，融洽的关系一如既往的保持。在前进发展过程中，我们需要招募到有朝气有激情有闯劲，期待改变现状的同事伙伴，希望有志于在教育行业发展的青年朋友加入我们，共同进步共同提升。为大教育的发展，积极贡献我们的智慧才华。