合肥招聘

【主要职责】

岗位职责 ：使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，与客户通话期间，促动信用卡优质客户办理分期业务，将可分期的交易或分期的额度申请为一定期数的账单分期交易，让客户体验全新的还款方式，减轻客户的还款压力。

【职位要求】

1、大专及以上学历，专业、性别不限，年龄20-35周岁；有过电销工作经验的优先，学历可放宽

2、熟悉操作系统及Office办公软件；

3、电脑键盘打字速度40字/分以上；

4、普通话标准，有较强的沟通能力，责任心强，能从客户的需求出发考虑问题；

5、抗压能力强。

【工作时间】

9:00am-19:30pm

月休4天，排班排休

【薪资待遇】

带薪培训：公司拥有完善的培训资源（岗前培训+在职培训+各种进阶培训）岗前培训每天60元。

薪资结构： 基本工资+绩效工资+公司福利补贴

综合薪资：4500-10000/月

【福利】

1、社保：根据国家规定，为员工购买五险；

2、带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；

3、工龄工资：从入职时间起，工龄满1年，工龄奖金50元/月；满两年，工龄奖金100元/月；

4、节日慰问：发放节日福利；

5、晋升机制：公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、管理培训、良好的全国发展和晋升空间。

6、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等； 

7、提供住宿：免费提供住宿，水电费自理。

【岗位晋升】

公司提供管理和专业的双通道晋升渠道：

1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理

2、一线员工—质检—实习质检—专职质检—质检主管

3、一线员工—讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

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