合肥招聘

1、根据相关程序文件要求，完成有关结构设计管理工作，完成各级领导交办的各项任务；2、落实分管结构设计的各项工作；3、落实项目有关结构设计图纸、文件的报审及评审意见；4、对分管项目结构设计报审文件提出初步意见，准备有关评审会议资料；5、收集分管项目结构设计的评审意见，跟踪有关评审意见的落实情况；6、参加项目有关的结构设计评审会，结合市场及项目定位提出专业意见；7、负责项目结构设计图纸、文件的收发跟踪及落实项目的各项结构设计付款、设计合同报审、设计评审会议的准备和记录工作； 8、作好分项结构设计各阶段的图纸审核工作，按照项目定位的不同特点，作好成本控制工作；                             9、具体落实分项结构设计工作各阶段计划的完成；10、检查施工现场，随时发现问题、解决问题；11、在规定的时限内跟踪处理涉及结构设计的变更、各类投诉、工作传签单；12、完成各分项结构设计工作的〖设计管理工作总结〗；13、整理有关结构设计论文、资料，加强内部相互交流、沟通；14、注意收集、整理各地市场有关结构设计的新材料、新技术的有关资料，了解各项目发展中的典型问题，提高结构设计管理能力。

任职要求：

1、建筑学相关专业，本科学历；

2、年龄45岁一下，5年以上相关工作经验；

3、客观、正直、品德端正，吃苦耐劳，组织纪律性强；有一定的组织、协调能力；具有一定的综合分析能力；具有良好的沟通意识和协作精神；