合肥招聘课程顾问（高薪）

课程顾问（高薪）

1、根据市场部提供的用户资源，与用户沟通提分需求，指导预约学员上免费的体验课；

2、及时回访上完体验课的学员，充分沟通诉求后推荐合适的《一对一在线辅导课程》；

3、定期回访，有效管理学员，完成部门下达的工作任务，不断总结提升自己，同团队一起进步。

1、薪资组成：实习期保护两个月3200底薪无责，转正底薪2500加1500有责（完成3单可拿到1500，不论开单大小），不再考核通时通次；转正综合薪资2万到2万五

2、与公司签订劳动合同；

3、法定节假日，带薪病假，年假，婚假，产假，产检假，陪护假及丧假等；

4、完善的晋升体系：入职后每一季度根据业绩晋升，课程规划师－销售主管－销售经理；

5、培训体系：从入职至提升的课程均有，营销技能+产品知识+职业素养+管理专项培训等，优秀者可获得前往总部培训学习的机会；

6、公司位于交通便利，环境优雅高大上的之心城环球中心；

7、加班补助，谈业绩更谈员工关怀。

由业内资深专业人士团队组建，并与省内多所著名院校建立校企合作模式，公司致力于发展民族高科技、为国内外电信运营商和行业用户提供具有自主知识产权的软件产品、解决方案及咨询服务。