合肥招聘

  

工作职责: 

  

1. 依照排班表按时、保质授课

  

2. 承担对新教师的培训和帮代工作

  

3. 协助教学主管对应聘教师进行考核、筛选和推荐

  

4. 参加教学研讨会、教师相互观摩讲评会

  

5. 认真协助他人完成工作及为其他教师配课

  

6. 对试上课而未报名学生、缺席学生及未续班学生的寻访

  

7. 请用自己的专业知识向家长推广机构的课程、商品，并合宜、得体地介绍机构的教学特色和益处

  

8. 完成公司交办的其他工作

  

任职资格: 

  

1、3年或以上教育行业经验，且2年以上管理经验，有知名上市公司工作经历者优先

  

2、教育背景，专科以上教育相关专业

  

3、较强的团队管理能力和沟通能力，凡事全力以赴

  

4、品行端正，具有较强的管理才能，心态乐观积极，工作能力及沟通能力良好，具有优秀的敬业精神。

待遇：五险一金，带薪年假，生日、节日福利等

  

安徽首家专注个性化辅导机构，创办以来本着以学生为中心的教学理念，凭借一流的师资队伍，专业的服务团队，先进的教学辅导系统，独创的教学方法和完善的管理模式，已向广大中小学生.家长和用户成功提供教育服务，并先后帮助大量的中小学生实现了素质和成绩的突破，考上了理想的中学和大学，得到了家长的一致好评。
使命：成为***的中小学个性化教育机构。
愿景：成为最受人尊敬的个性化教育机构。
核心价值观：教育是我们永远的使命，客户是我们永远的伙伴，员工是我们永远的核心。
教学理念：以学生为中心，关注学生学习细节，挖掘学生学习潜能，聚贤才，育能人。