合肥招聘

一、【招聘工作】

1、根据公司的招聘目标，进行简历筛选，邀约及初次面试等工作；

2、充分利用及发展招聘渠道，保证有充足的简历来源；

3、进行招聘情况的总结反馈，并及时作出调整；

4、新员工的培训及跟进，与各部门协调配合，帮助新人快速融入集体。

二、【岗位要求】

1、求贤若渴，珍惜每个招聘的机会；尊重开放地对待人才；

2、大专及以上学历，1-2年招聘经验；熟悉各类线上招聘渠道；

3、具有良好的沟通协调能力，积极主动，学习能力强，有团队合作精神，能承受较大工作压力。

三、【薪酬福利】

—薪资待遇：综合薪资3500-6500/月；

—良好的福利待遇：

五险、节日福利、年度体检、员工旅游

联系方式：葛主管，13514966851（欢迎咨询）

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