合肥招聘

(底薪3600-4400、五险一金、双休、包住宿、无销售)

交行催收岗位：该岗位为银行信用卡风控管理逾期催收岗，在呼叫中心以电话平台对逾期信用卡客户款项进行提醒及催缴，降低银行信用卡资金风险；也帮助卡户留有自己良好的信用记录。

招聘要求：

1、年龄在18-35周岁，大专及以上学历，有经验或者是优秀者可放宽至高中、中专；

2、普通话标准，吐字清晰流利，身体健康；

3、较强的沟通协调能力、勤奋好学；

4、有较强的抗压能力，做事积极主动；

5、灵活、勤奋、聪明。

电催员薪资：相对来说较固定部分的薪酬：（底薪+房补+全勤+职级津贴+绩效薪资）= 3600-4400,其中有5个等级，提成部分：按照回款及任务达成率等指标进行提成。激励部分：每月会根据项目实际运营情况有一定的激励奖金。薪酬范围：6000-9000。

上班时间：大小周休，月休6天，早上9:00-12:30 13:30-18:00

上班地址：合肥市滨湖新区扬子江路要素大市场

福利：

1、带薪培训，培训通关即签订劳动合同，入职时间从培训的***天算起。

2、入职当天即可安排入住，宿舍跟公司之间提供免费班车接送。

3、购买法定五险一金。

4、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。

5、享受公司结婚、生育等礼金，过年开关门发放红包，

6、工会福利，包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品，各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加，均有专业教练提供培训。工会更鼓励员工自己策划活动，可向工会提交策划方案，方案通过，即可申请经费举办活动。

7、通联支付内刊每月投稿，奖励300-600元，全国通联支付10000+读者哦。

8、不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径。

业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表

运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监

业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

报名方式：编辑短信：“姓名+学历+年龄+交行催收”或直接打电话至邢主管13339285147（或添加）即可报名，欢迎咨询！

安徽成智人力资源管理有限公司（简称“成智人力”）成立于2014年9月，注册资金为300万元。作为专业的人力资源服务机构，我们依托政府和社会各界人士的支持，顺应市场经济发展需求，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国内际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了专业从事人事代理、人事外包、福利外包、劳务派遣、人才招聘、人才培训、管理咨询服务、人力资源开发等全国性的服务外包机构，并致力于将公司打造成可全方位为合作单位提供系统人力资源服务的专业机构。成智人力按照现代企业管理制度的要求，顺应人力资源服务社会化和市场化的趋势，持续优化业务和管理流程，不断提高客户满意度，努力打造人力资源服务领域中领先的专业服务品牌。公司现已汇聚了一批具有丰富的企业管理经验，精通人力资源开发、管理、培训等的咨询顾问和管理精英，领先的人才服务理念结合本土化的管理经验和文化认同，构成了智通公司独特的人才服务优势。