合肥招聘

一、岗位职责：

1、负责部门内的招聘渠道并加以维护；

2、根据部门内的业务规划，协助制定实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标；

3、进行人才简历甄别，意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作；

4、完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表；

5、及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况；

6、协助招聘主管建立并完善的部门招聘制度及流程。

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二、任职资格：

1、中专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、有人力资源招聘模块工作经验优先；

3、熟悉招聘流程，掌握并熟练使用各种招聘渠道以及招聘面试技巧与方法；

4、亲和力强，善沟通，具备优秀的团队合作精神、责任心和执行力；

5、抗压能力强，有意愿在招聘模块长期发展的；

6、有呼叫中心招聘、猎头、金融行业招聘经验优先。

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三、作息时间：

1、8小时工作2500-6000元/月；

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四、其他福利；

1、多项长期员工激励政策

2、完善的岗前、岗中培训体系

3、工作满一年后享受年底福利体检

4、大型节日派送礼品卡，员工生日礼品

5、优秀员工公司安排国内旅游或境外旅游

6、不定期组织丰富多彩的业余文化活动和公益活动

联系人： 高助理

如感觉此岗位合适自己，请在投简历同时，及时电话联系，本公司优先安排面试时间。

乘车路线；公交107路;127路;12路;134路;233路;504路;50路686路（临站路口站下向北100米）10路;114路;11路;129路;159路;504路;682路;701路;705路东线;705路西线;（旅游汽车站下） 地铁 ：火车站下 向西500米即到

合肥跃阶信息科技有限公司，隶属于世纪阳光集团系统旗下公司,公司拥有自己的产品研发中心、 生产工厂、销售团队。
公司在品牌、质量、技术、市场、规模和效益等方面拥有相当稳定的实力优势。公司主要从事互联网，红枣，红酒,干果,儿童玩具，电子百货等， 公司致力于打造业界一流的战略营销平台和企业家孵化基地。
公司本着“成为同行业中最具影响力的企业，为祖国强盛贡献一份力量”为愿景，继续沿用先进的国际经营管理模式及营销系统，并结合在中国二十年的精英管理经验，志在进一步拓展中国市场，成为一家真诚服务员工和顾客，竭诚回馈社会的企业。
公司同时成立法务部、财务部、营销培训部、物流管理部、采购管理部、HR（人力资源）部、企业培训部等一整套完善的组织结构系统。跃阶科技正处于高速发展时期，迄今为止，已在国内十多个城市拓展成功，拥有近十多家连锁公司，培养了三十多位优秀的职业经理人。
合肥跃阶信息科技有限公司以“为帮助众多社会有志青年改变命运、改善家庭而努力奋斗”为企业使命，并将“成人 成才 成功”的理念根植于团队文化中，力求栽培出一批批德才兼备的实力创业精英，共同打造一个为所有社会上的有志青年提供实现美好梦想的开放式创业平台。
一、运营模式
线上电商 线下实体O2O模式
线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流，通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。
二、经营理念
（一）终端市场为导向 优化核心竞争力 整合资源 服务优先 终端市场为导向
“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言，更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源，转变观念，改变心态，提升能力，以得到顾客的满意为目标，从而扩大销售，获取最大利润。
（二）优化核心竞争力
我们持续培育企业核心竞争能力——优秀经理人，专注发展企业品牌。在核心竞争力不断优化的基础上，带动企业品牌发展，再稳健发展相关多元业务。
（三）整合资源
以企业战略营销平台为依托， 通过线上 线下的O2O模式，建成企业、品牌的集成平台，利用企业地面营销团队，实现信息资源的整合，达到资源共享，实现双赢。
（四）服务优先
一切以消费者为先，持续为消费者提供超越其期望的产品和服务，是我们经营行为的首要准则。