合肥招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

合肥巨通电梯有限公司是巨人通力电梯有限公司安徽总代理。
     
    合肥巨通电梯有限公司成立于2006年，是一家从事电梯销售、安装、维修保养的专业电梯公司。公司现有员工40余人，其中专业安装、维保人员35人，且全部获得安徽省技术监督局颁发的电梯安装维修操作证和国家质监总局和安徽省质监局颁发的电梯安装、改造、维修许可证书。为实现从售前咨询到售后维护的终身服务，巨通公司成立了专业的电梯安装队和维保服务队，实现“安装监理制”和“维保监理制”，严格控制电梯的安装质量和维保质量。完善的技术体制，高效的操作管理，严格的品质检验手段、务实的检察机制，巨通公司有信心、有能力服务好每一个客户。我们巨通公司秉承诚实做人，真诚做事公司理念，将面向省内、国内市场，向用户提供百分之百的服务品质，为安徽的建设、发展做出应有的贡献。
 
  
感谢您对合肥巨通电梯有限公司的关心与支持，感谢您给巨通电梯公司一次展示自我的机会，我们将以优质的售前、售中、售后服务来得到您的肯定！
 
永恒追求，用户至上；精心打造，品质至上；以人为本，诚信至上。
 
细心、精心、用心、服务永保称心
 

希望与各界人士合作，洽谈！


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