合肥招聘

岗位职责：

1. 辅导组员完成预期账款催收工作，确保达成团队业绩目标

2. 严格管控催收规范、紧密跟催案件，确保整体回收率，杜绝有效投诉

3. 对团队员工进行业务知识和技能的培训，以提升员工业务水平

4. 负责催收团队的搭建、培养、激励与考核

任职要求：

1. 男女不限，普通话标准，沟通能力好强，诚信积极，无任何不良记录，征信良好。

2. 至少有两年以上催收经验，一年以上的管理经验，有金融、银行、保险等相关经验者优先

3. 具有责任心，出色的执行力和推动力

企业信息化、网站、软件技术开发与设计；游戏开发；通信系统、自动化控制系统开发与集成；自动化工程施工；软件销售、技术服务（除培训）；接受金融机构委托从事金融信息技术外包、接受金融机构委托从事金融业务流程外包、接受金融机构委托从事金融知识流程外包(未经金融监管部门批准,不得从事吸取存款、融资担保、代客理财等金融业务)；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）；人力资源供求信息的收集和发布；就业和创业指导；人力资源管理咨询；人力资源测评；承接劳务外包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）