合肥招聘

岗位职责

1、在上级领导的指示下，负责部门的人事行政工作，制定部门的人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、依据总部的规章制度，具体落实到各片区，并规范部门人事行政管理制度；

3、负责日常管理事宜，主导、执行培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验，有物业或者地产行业经验优先；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的抗压能力，能适应物业行业工作方式与内容。

上海中梁物业发展有限公司（以下简称“中梁物业”）成立于2016年12月，是中梁控股集团下属子公司，专注于高端住宅物业服务、商写物业服务、开发商服务、资产服务、多元化生活服务的综合性物业公司，是中国城市社区综合服务的践行者。在“2017中国房地产业战略峰会之中国社区服务商百强峰会”上，中梁物业跻身“2017中国社区服务商综合实力TOP40第39位，中国社区服务商·企业成长性十强，以及中国社区服务商·企业竞争力十强”。
中梁物业致力于从单纯的物业管理向社区综合服务延伸，只为让更多的客户体验物业服务的极致与美好。我们是您信赖的物业服务专家、忠实的资产服务专家、用心的社区氛围营造专家和优质资源整合专家，四大专家集于一身的综合体验服务商。
中梁物业以前瞻性的视角全面为客户的社区生活需求进行思考与实践，坚持“服务创造价值，让四季心情绽放”的企业使命，坚持以“安心、信任、尊重、共荣”的服务理念，提供“高尚真诚”的专业化服务，坚持通过新技术改善管理提升服务水准，坚持创新服务商业模式，坚持为客户提供极致的社区服务体验。
目前，中梁物业紧跟集团拓展步伐，布局22个省市，100个地级市。遍及上海、浙江、江苏、安徽、江西、福建、山东、河北、河南、湖南、湖北、广西、云南、四川、重庆、宁夏、陕西、山西、甘肃、广东、贵州、内蒙古等省市自治区。
中梁物业在深刻地考量着未来入住业主的居住习惯、服务需求及消费动态，量身定制高端物业服务解决方案，以点滴累积在服务细节的体现，给业主以极致的客户体验。