合肥招聘

岗位职责

 

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

 

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

 

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

 

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

 

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

 

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

 

 

 

 

任职资格

 

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

 

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

 

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

 

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

 

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

 

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公司的宗旨是： 诚信经营，质量***， 优质服务，共同发展。
公司的文化是：创新、超越、与企业共同发展、团队合作精神。