合肥招聘

【只要您来面试，您一定想留在这里！】

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【划重点1】：新团队，晋升空间大，晋升快；

【划重点2】：股份制银行内部客户，普遍素质较高，用户质量好——成交概率高，绩效高；

【划重点3】：操作简单，工作纯粹；

【划重点4】：工作稳定，做五休二；

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【上班地址】：滨湖要素大市场（2个职场）；

【招聘岗位】：银行信用卡VIP客户账单分期顾问；

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【工作内容】：

针对中信银行持卡人，产生消费后，客户无法一次性偿还。专员电话形式跟客户介绍账单分期的优势和费用，通过沟通，让客户同意办理分开还款减轻持卡客户的还款压力；

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【薪水待遇】：

带薪培训，缴纳五险。

试用期：综合底薪3540+提成，综合薪资4000-5000，试用期二个月。

转正后：无责任底薪2340+提成+绩效，综合薪资6000-15000，上不封顶，基本前20%月薪都能过万，具体多少要看个人能力。

每2-3个月都会有晋升，工作表现良好者（工作态度、业绩、跟同事相处氛围）根据考核可晋升。

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【其他事项】：

1、工作时间朝九晚六，单双休；

2、大专以上学历，公司氛围愉快；

3、节假日正常休息；年假正常放假；

4、保证每位员工每年都有多次大型旅游；

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【晋升发展】：

1、技术路线：初级--中级-高级--资深

2、管理路线：坐席--主管--经理--总监

3、公司具备开放的晋升方式，公平、公正、公开选拔人才。

4、公司没有空降兵，所以管理岗位均来自基层人员晋升。

陈主管：18056542804

是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 作为专业的人力资源管理公司，皖科可为企业提供全面的人力资源服务：劳务派遣、业务外包、头服务、HR咨询、管理培训、人事代理等； HR咨询业务包括：组织结构设计、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、招聘测评、培训管理、职业生涯设计等，同时，皖信可为企业提供内训课程。 在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 皖科将以优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。