合肥招聘

(底薪3600-4400、五险一金、双休、包住宿、无销售)

招聘岗位：交行催收

岗位职责：电话提醒逾期客户还款，无销售性质

招聘要求：

1、年龄在20-35周岁，大专及以上学历，有经验或者是优秀者可放宽至高中、中专；

2、普通话标准，吐字清晰流利，身体健康；

3、较强的沟通协调能力、勤奋好学；

4、有较强的抗压能力，做事积极主动；

5、灵活、勤奋、聪明。

电催员薪资：相对来说较固定部分的薪酬：（底薪+房补+全勤+职级津贴+绩效薪资）= 3600-4400,其中有3个等级，综合薪资6k-12k

上班时间：大小周休，月休6天，早上9:00-12:30 13:30-18:00；法定节假日正常休息

福利：

1、带薪培训，培训通关即签订劳动合同，入职时间从培训的*天算起。

2、入职当天即可安排入住，宿舍跟公司之间提供免费班车接送。

3、购买法定五险一金。

4、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。

5、享受公司结婚、生育等礼金，过年开关门发放红包，

6、工会福利，包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品，各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加，均有专业教练提供培训。工会更鼓励员工自己策划活动，可向工会提交策划方案，方案通过，即可申请经费举办活动。

7、不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径。

业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表

运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监

业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

报名方式：直接致电18056542804或编辑短信：“姓名+学历+年龄+交行催收”或直接打电话至陈主管即可报名，欢迎咨询！

上班地址：合肥市滨湖新区扬子江路要素大市场

是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 作为专业的人力资源管理公司，皖科可为企业提供全面的人力资源服务：劳务派遣、业务外包、头服务、HR咨询、管理培训、人事代理等； HR咨询业务包括：组织结构设计、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、招聘测评、培训管理、职业生涯设计等，同时，皖信可为企业提供内训课程。 在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 皖科将以优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。