合肥招聘

工作内容：

使用中信银行信用卡的用户，我们电话向他们介绍在信用卡的额度基础上，额外给一部分的额度使用。

三、任职资格：

1.高中及以上学历。

2.普通话标准，年龄在20到35。

3.做过客服或者做过销售类，沟通表达良好。

四、薪酬待遇：

试用期：保底3540＋提成，转正后： 平均收入区间6000-10000元，一年以上的老员工月薪至少8000。

入职提供带薪培训（培训周期：5-8天）

五、福利待遇：

1.带薪培训、带薪年休假、法定节假日不上班、房补、节日福利。

2.发展空间：内部竞聘组长或主管，转岗质检或培训师。

3.新员工入职培训、老员工不定期综合能力提高培训，实现收入与能力的双丰收。

4.公司提倡家的文化，让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长。

5.购买合肥本地的社保五险、住房公积金。（五险一金齐全）

6.公司提供宿舍，培训期间可申请办理住宿。

六、工作时间：

9:00-12:30 14:00-18:00，加班的话到19:00，无夜班，大小周休，月休6天。

法定假日正常放假休息

是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 作为专业的人力资源管理公司，皖科可为企业提供全面的人力资源服务：劳务派遣、业务外包、头服务、HR咨询、管理培训、人事代理等； HR咨询业务包括：组织结构设计、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、招聘测评、培训管理、职业生涯设计等，同时，皖信可为企业提供内训课程。 在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 皖科将以优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。