合肥招聘

岗位职责：
1.根据系统平台分配的客户数据（主动来咨询业务的客户），展开客户沟通，解疑答惑工作；
2.根据客户情况，分析客户需求，结合平台产品类型，分析满足客户对产品的需求，指导客户完成订单下单的动作；
3.通过电话、微信、网络等形式维护客户关系，确保每日通话时长1.5小时
岗位要求：
1.年龄20-28周岁，性别不限，全日制大专及以上学历,自毕业之日起有1年以上销售经历；
2.具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、电话沟通能力和抗压能力；
3.有过电销及保险工作经验的优先考虑；
4.认可互联网行业、金融行业。
工作时间：
朝九晚六，午休1.5小时 隔周双休
薪资待遇：
1.底薪（2300-6000）+提成+奖金+其他补贴，90%的1年以上员工收入均过万；
2.每年有4次调薪机会，具体调整标准根据考核情况而定，每晋升一级底薪增加500，可跳级晋升；
3.同等业绩情况下，职级越高，计算提成的系数越高；
4.达到对应考核标准，可直接晋升为团队主管，职业发展路径清晰。
岗位优势：
1.客户资源都是主动咨询的意向客户；
2.站在中立的角度，根据客户的情况和需求，给他制定适合的保险方案；
3.随着时间的积累，客户资源的增加，收入越来越稳定，压力越来越小。
福利激励：
1.员工宿舍：针对有需要提供住宿的员工，审核通过可统一安排入住集体宿舍
2.员工慰问：逢公司周年庆，传统节日，员工喜得贵子或千金，公司将安排体贴的慰问活动，发放购物卡或慰问金
3.免费三餐：早中晚均免费提供精致的工作餐，提供品类丰富的下午茶
4.六险一金：入职后在试用期即为员工购买五险一金
5.年终奖励：丰厚的年终奖金
6.其他福利：员工体检、每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部（读书、羽毛球、台球、演讲俱乐部等）等各项福利

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